ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО РАСПРЕДЕЛЕНИЮ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ И ПРЕМИРОВАНИЮ РАБОТНИКОВ
Изменения № 1 в
ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ
ПО РАСПРЕДЕЛЕНИЮ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ И ПРЕМИРОВАНИЮ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ЦЕНТР ДЕТСКОГО ТВОРЧЕСТВА Г. ЧЕЛЯБИНСКА» (МБУДО «ЦДТ»)
- Общие положения
1.1. Положение о комиссии по распределению стимулирующих выплат и премированию работников Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Центр детского творчества г. Челябинска» (далее по тексту – Положение) является локальным актом, определяющим механизм материального стимулирования сотрудников МБУДО «ЦДТ». Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим законодательством РФ, Коллективным договором, Положением об оплате труда и стимулирующих выплатах работникам Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Центр детского творчества г. Челябинска».
- Комиссия создается в целях определения вклада каждого работника МБУДО «ЦДТ» в повышение эффективности деятельности учреждения с учетом выполнения муниципального задания и определения размера премиальных выплат.
- Состав и полномочия Комиссии
2.1. Численный состав Комиссии определяется в количестве не более 9 человек. В состав Комиссии входят представители администрации, кадровой и административно-хозяйственной и бухгалтерской служб, педагогического персонала и профсоюзного комитета МБУДО «ЦДТ».
2.2. Персональный состав Комиссии утверждается приказом директора МБУДО «ЦДТ» сроком на один учебный год.
2.3. Председатель Комиссии:
- избирается на первом заседании Комиссии прямым открытым голосованием из состава Комиссии;
- осуществляет общее руководство Комиссией;
- председательствует на заседаниях Комиссии;
- назначает секретаря Комиссии из состава Комиссии.
2.4. Секретарь Комиссии:
- обеспечивает информирование членов Комиссии о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии;
- оформляет протоколы заседаний Комиссии;
- знакомит членов комиссии с обоснованиями стимулирования и премирования работников МБУДО «ЦДТ», представленными руководителями профильных структурных подразделений.
2.5. Члены Комиссии:
- могут запрашивать дополнительную информацию в пределах своей компетентности;
- обеспечивать объективность принимаемых решений.
3. Порядок работы Комиссии
3.1. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не менее двух раз в год.
3.2. Решения Комиссии принимаются большинством голосов.
3.3. На основании решения Комиссии директором МБУДО «ЦДТ» издается приказ о размерах и сроках стимулирующих выплат и премий работникам МБУДО «ЦДТ».
